Challenge de l’été « Faire voyager le bracelet Energay »

Bonjour à toutes et tous

Cet été, Energay lance un challenge de la plus belle photo du bracelet Energay en vacances.

A gagner un cadeau pour les 3 plus belles photos!

Prenez votre bracelet « Avec Energay je lutte contre l’HOMOPHOBIE » en photo sur vos lieux de vacances ou autres lieux qui le mettra en valeur.

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Postez cette photo sur notre page Facebook ou sur Instagram avec les messages suivant et le lieu: #braceletEnergay Ou #energay

Vous n’avez pas Facebook ou Instagram ? Envoyez nous la photo par mail à convivialite@energay.org on se charge du reste…

Vous n’avez pas votre bracelet ? Commande-le en envoyant un mail à convivialite@energay.org (Gratuit pour les adhérents de l’association, 5€ pour les non adhérents) https://docs.google.com/forms/d/1gCPLOB7pkEQGzwXk-K_YHFrhXB79wH3K1sB7xTGln6Y/viewform?c=0&w=1

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A vous de jouer, pour faire voyager nos convictions avec le Bracelet Energay !

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17 mai 2016, Journée Internationale de Lutte contre l’Homophobie et la Transphobie

En 2016, des salariés sont encore victimes d’homophobie ou de transphobie dans leur milieu professionnel.

Même si des améliorations sont notables dans notre société et dans le monde du travail, la vigilance est de mise car le débat sur le « mariage pour tous » de 2013 a montré la réapparition d’une homophobie latente en France et dans les entreprises.

L’homophobie et la transphobie se manifestent, parfois quotidiennement, par des moqueries, insultes, rejets, harcèlements voire des discriminations et violences physiques.

C’est la raison pour laquelle, des personnes LGBT n’osent toujours pas être eux même dans leur collectif de travail. « 67% de ces personnes préfèrent garder le silence sur leur orientation sexuelle », selon un sondage en 2011 de l’association l’Autre Cercle.

 

Raison d’être d’Energay

Ce fut l’origine de la création d’Energay en 2002 et sa raison d’être encore aujourd’hui. Energay, dont EDF est partenaire depuis 2011, est une association professionnelle, réunissant les personnes Lesbiennes, Gays, Bisexuelles, Trans. et leur amis, au sein des IEG (Industries Electriques et Gazières), du Groupe EDF et du Groupe ENGIE et leurs filiales.

Son objectif est de permettre à chacun d’avoir le choix d’être lui-même dans son collectif de travail sans avoir peur de se mettre en danger du fait de son orientation sexuelle ou identité de genre. 

Cela passe par la sensibilisation et la lutte contre les discriminations liées à l’orientation sexuelle et l’identité de genre dans le monde du travail afin que cessent les blagues sexistes et homophobes.

Parce

« Qu’il vive avec Béatrice ou Thomas, c’est toujours avec la même personne que je travaille. »

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Et qu’« Au travail, subir des blagues homophobes, ce n’est pas normal. »

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Pour en savoir plus sur Energay

 Retrouvez Energay sur www.ernergay.org, ou sur les réseaux sociaux Facebook, Twitter, Instagram et LinkedIn. 

Ligne d’écoute : 06 77 50 32 87 – energay@energay.org

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Energay vous informe : L’ined lance une enquête concernant la population LGBT

L’institut national d’études démographiques (Ined) à lancé une enquête sur les modes de vie, la santé et les situations d’insécurité des personnes lesbiennes, gays, bisexuelles et trans ( LGBT).

Cette enquête s’appuie sur un questionnaire en ligne sur un site dédié www.ined-lgbt.fr  accessible jusqu’à la fin mars 2016.

De nombreuses associations et site LGBT ont accepté de relayer cette enquête.

L’enquête de l’Ined s’adresse à toutes les personnes LGBT âgées de 18 et plus : Les femmes ayant des relations sexuelles avec des femmes, les hommes ayant des relations sexuelles  avec des hommes, les personnes trans, quelle soit leur sexualité, toute personne se définissant comme lesbienne, gay, bisexuelle, et/ou trans.

Elle a pour objectif de mieux connaître les conditions de vie et de parcours des LBGT afin de rendre compte de la diversité des situations, de les comparer à celle de la population en générale, tout en restant attentif aux enjeux de santé et aux difficultés spécifiques auxquels les personnes LGBT sont confrontées. Quelles sont les trajectoires conjugales et professionnelles ? Quels rapports entretiennent-elles avec leur famille, leurs collègues de travail ?

Le questionnaire en ligne est composé de plusieurs volets – le profil sociodémographique (âge, expériences conjugales et sexuelles, parcours scolaire et professionnel), l’état de santé, les espaces de vie, études, travail, couple, famille) et les expériences au cours de la vie – et nécessite une quarantaine de minutes avec la possibilité de le remplir en plusieurs fois grâce à un mot de passe.

Les résultats de cette enquête permettront de mieux comprendre le mode de vie des LGBT, d’éclairer sur les évolutions de leur santé et leurs difficultés face aux différentes formes d’insécurité, notamment celles liées à la LGBTphobie. Les premiers résultats statistiques seront rendus publics en 2017.

Cette enquête est coordonnée par une équipe de chercheurs de l’Ined avec le soutien des pouvoirs publics et de nombreuses associations LGBT.

Comment participer à l’enquête Ined LGBT ?

Il suffit de se connecter sur www.ined-lgbt.fr , de s’informer et remplir en toute confidentialité, le questionnaire en ligne.

GRÂCE A VOTRE PARTICIPATION, VOUS CONTRIBUEREZ A LA RICHESSE ET A LA QUALITÉ DES RÉSULTATS

D’UNE GRANDE ENQUÊTE DE RECHERCHE

MERCI

STE-ROSE (GUADELOUPE), SAM. 16 JAN. 2016 COMMUNIQUÉ DE PRESSE N°TRF2016-03

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